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企業(yè)理念：
為您提供全新、一流的服務(wù);質(zhì)量，永遠是我們不變的追求。
核心優(yōu)勢：
1、專業(yè)管理能力——集團擁有一支高素質(zhì)的管理團隊，管理層具有豐富的管理及市場開拓經(jīng)驗，制定了科學(xué)的、體系化的經(jīng)營管理制度;在優(yōu)秀的中層管理團隊的支持下，各項經(jīng)營管理制度得到有效執(zhí)行，勵精圖治、不斷超越，開辟新的天地。
2、先進制造力——集團有雄厚的技術(shù)力量和專業(yè)的技術(shù)水平做好各項工程。生產(chǎn)加工配置了國內(nèi)先進的輕鋼生產(chǎn)線、重鋼生產(chǎn)線、箱型生產(chǎn)線、壓型金屬板生產(chǎn)設(shè)備、拋丸、噴砂、無氣噴涂等防腐設(shè)備。
3、同步設(shè)計能力——在設(shè)計方面全面采用了先進的計算機設(shè)計系統(tǒng)，以其獨特的設(shè)計效果，配合鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架、幕墻、采光、裝飾等工程，實現(xiàn)了建筑實用與美學(xué)的有機結(jié)合。
4、質(zhì)量保證能力——質(zhì)量是公司永遠不變的承諾、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程是公司的根本宗旨。集團堅持“對產(chǎn)品負責(zé)任、對客戶負責(zé)任、對員工負責(zé)任、對社會負責(zé)任”，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，讓客戶得到百分之百的滿意。
發(fā)展前景
集團將以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，以人才儲備為基礎(chǔ)，以資本運營為手段，緊緊圍繞各項產(chǎn)業(yè)的配套完善、產(chǎn)業(yè)鏈延伸以及開發(fā)新的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品、開拓新的市場領(lǐng)域等方面，在原有的基礎(chǔ)上加大技改投入和技術(shù)創(chuàng)新力度，推動公司的產(chǎn)業(yè)升級，建立相互促進、相輔相成的經(jīng)營格局，走上規(guī)模優(yōu)勢明顯、經(jīng)營效益突現(xiàn)的可持續(xù)發(fā)展之路。
思想準則
1、遵守寧旭第一原則---農(nóng)場法則：付出與回報對等，先付出后回報，年年付出才能年年回報。
2、堅持寧旭人兩個信條：完善自我，出類拔萃;嚴于克己，絕對服從。
3、崇尚寧旭人的三種人格力量：智力、耐力、魅力。爭取擁有非凡智力、頑強耐力，并有令人欣賞的儀表形象，言談舉止、情趣才藝、誠實信用、事業(yè)追求、負責(zé)態(tài)度等人格魅力。
4、牢記寧旭用人“四高方針”:高素質(zhì)，高責(zé)任、高負荷、高待遇。對待拔尖人才，要創(chuàng)造性實行;能者多勞、智者多教、仁者高職、優(yōu)者高酬。
6、嚴守“六不”做人底線： 不懶惰、不馬虎、不麻木、不失諾、不急功近利、不極端利己。
7、各級負責(zé)人應(yīng)養(yǎng)成“7個好習(xí)慣”：注重溝通、講究效率、發(fā)現(xiàn)人才、辦事育人、客觀看人、善待他人、公司化身。
8、認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行“8項紀律”：寧旭宣言、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、員工守則、亞鷹之歌、安全生產(chǎn)、會議精神、企業(yè)文化。
9、員工要擁有的10種良好的心態(tài)：主人翁心態(tài)、自動自發(fā)的心態(tài)、積極進取的心態(tài)、互利多贏的心態(tài)、包容合作的心態(tài)、立即行動的心態(tài)、自信的心態(tài)、給予的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、感恩奉獻的心態(tài)。
高效執(zhí)行
1、變“差不多”為“零失誤”
2、從“事事被動”到“處處主動”
3、從“只想推諉”到“總能承擔(dān)”
4、從“做了就好”到“做好才夠”
5、從“條件導(dǎo)向”到“目標(biāo)導(dǎo)向”
6、從“知難而退”到“迎難而上”
7、從“想當(dāng)然”到“再三核實”
8、從“埋頭苦干”到“抬頭巧干”
四字箴言
嚴——積極進取，增強責(zé)任意識
實——腳踏實地，樹立實干作風(fēng)
快——只爭朝夕，提高辦事效率
新——勇于創(chuàng)新，改變工作思路
公安備案64012102000082
